Modul 5: Reflexion – dein Leitungsstil und dein erstes Gruppentreffen
In diesem Modul lernst du:
- deine eigene Haltung als Gruppenleiter besser einzuschätzen
- wie du dein erstes Gruppentreffen klar strukturierst
- wo deine persönlichen Stärken und Entwicklungspotenziale liegen
Wie bereits im fünften Modul des ersten Kursteils findest du auch hier zwei Übungen zur Selbstreflexion. Notiere dir deine Antworten am besten handschriftlich oder bearbeite die Fragen am Computer.
Nimm dir für jede Übung jeweils 10–15 Minuten Zeit und schreibe möglichst ehrlich und konkret.
Hinweis: Alle Reflexionsaufgaben des Kurses findest du auch gesammelt in einem PDF-Dokument im Bereich Zusatzmaterialien zum Herunterladen und Ausdrucken.
Übung 1: Deine Haltung als Gruppenleiter
- Fällt es dir (voraussichtlich) eher schwer oder leicht, für einen klaren Ablauf in der Gruppe zu sorgen?
- Bist du tendenziell eher streng und planst alles minutiös, oder lässt du Dinge locker auf dich zukommen?
- Wie gehst du (voraussichtlich) mit deiner eigenen Aufregung oder Unsicherheit um, wenn du leitest? (z. B. mitteilen oder versuchen zu verstecken?)
- Wo siehst du bei dir das größte Entwicklungspotenzial als Gruppenleiter/in? (z. B. klare Grenzen setzen, Zeit nehmen, korrigieren, entspannt bleiben…)
- Welche innere Haltung möchtest du als Leiter/in verkörpern? (z. B. „Ich bin vor allem Gastgeber/in eines sicheren Rahmens“ oder „Ich darf auch unsicher sein und das mitteilen“)
